平成32年度新入職看護職員募集要項

採用人数

約30名

応募資格

  • 平成32年3月に看護師の資格取得見込みの方、及び既に取得している方

採用試験

第1回 平成31年6月8日（土） ※終了しました
第2回 平成31年6月29日（土） ※終了しました
第3回 平成31年7月20日（土） ※終了しました
第4回 平成31年8月3日（土） ※終了しました

必要書類　－ 選考日の１週間前までにお送りください －

履歴書（写真貼付） １部 （当院所定のもの）
卒業（見込）証明書 １通 （既卒者で看護師免許所持者は必要ありません）
成績証明書 １通 （既卒者で看護師免許所持者は必要ありません）
免許証（写し） １部 （看護師・准看護師免許等をお持ちの方）

必要書類ダウンロード

上記ファイルをご覧いただくためには、アドビシステムズ社が配布しているAdobe Readerが必要となります（無償）。Adobe Readerをインストールすることにより、PDFファイルの閲覧・印刷などが可能になります。 お持ちでない方は「アドビシステムズ社のサイト」よりダウンロードできますので、ご利用ください。

待遇

1. 給与
資格 基本給 諸手当 総額（平均）
看護師 大学卒 207,600円 68,608円 276,208円
3年課程 203,200円 68,256円 271,456円
2年課程 201,000円 68,080円 269,080円

※諸手当の内容は、調整手当と夜勤手当（準・深各４回）含む。

2. 昇給・賞与

昇給年1回・賞与年2回

3. 休日

月8日以上（年間休日110日）

4. 休暇

年次有給休暇・特別有給休暇（慶弔等）

5. 保険等

健康保険・厚生年金保険・労働保険（雇用・労災）・徳洲会グループ共済

6. 退職金制度

3年以上継続して勤務した方に支給します

7. 宿舎

あり（１Kタイプ　バス・トイレ・エアコン付き）

8. 奨学金制度

あり

9. その他

ユニフォーム・ナースシューズは支給します

看護部の理念・基本方針

看護部の理念

心に届く看護

看護部の基本方針

  1. 対象者の尊厳を守り、質のよい看護実践に努めます。
  2. 安全で安心できる療養環境づくりに努めます。
  3. 他部門と協働してチーム医療の推進に努めます。
  4. 地域で求められている役割を果たすよう努めます。
  5. 看護実習施設にふさわしい環境を整えるよう努めます。

看護方式等

看護基準 看護　10：1
看護方式 パートナーシップナーシングシステム 
勤務体制 ３交替制（一部２交替）
勤務時間 日勤 8:30～17:00 ／ 準夜 16:30～1:00 ／ 深夜 0:30～9:00

教育プログラム

上記ファイルをご覧いただくためには、アドビシステムズ社が配布しているAdobe Readerが必要となります（無償）。Adobe Readerをインストールすることにより、PDFファイルの閲覧・印刷などが可能になります。 お持ちでない方は「アドビシステムズ社のサイト」よりダウンロードできますので、ご利用ください。

応募・問い合わせ先

〒981-3131 宮城県仙台市泉区七北田字駕籠沢15番
医療法人徳洲会　仙台徳洲会病院　看護部長室　内海
TEL：022-372-1110（内線270・271）
ｅ-mail： kango@sendai.tokushukai.or.jp